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延迟退休方案2017各类人群利益分配如何平衡

2019-11-07 18:26:10 | 来源: 自媒体

延迟退休方案2017各类人群利益分配如何平衡

目前,人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示,今年将拿出延迟退休方案,并向社会广泛征求意见。喊了多年,延迟退休真的要来了。这1涉及亿万劳动者的话题,也成为两会代表委员和专家学者聚焦的热门。

延迟退休从方案到落地需要经过哪些程序?实施会带来哪些影响?代表委员和社会各界还有哪些期待?

最难就业年无意间成绩了一件好事———吵吵了一两年的“延迟退休”暂时不提了。据报道,由于就业压力等多重缘由,人社部已搁置延迟退休的思路,仅仅从研究着手,进行学术探讨。

延迟退休方案2017各类人群利益分配如何平衡

人社部对外公布的数据显示,20岁-59岁就业年龄组人口将在2020年到达8.31亿人峰值。未来一个时期,我国仍将面对巨大的就业增长压力。在这种情况下,提高“劳动参与率”的问题不再紧急,搁置延迟退休便顺理成章。

由于国家没有负起弥补养老历史欠账的责任,由于不公平的养老双轨制迟迟没有解决———乃至连解决的意愿都不够明确而坚定,延迟退休的建议一开始就遭到多数民众的反对。但有关部门却顶着广大公众的压力,延续论证和计划延迟退休。“最广大人民群众”坚决反对而没能阻止的事情,却被就业压力的客观现实逼停了。我们不知该庆幸,还是该无奈。

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